Überschaubares Team
Bei uns sind Sie keine Personalnummer. Entscheidungen und Absprachen laufen direkt und ohne lange Wege.
← Zurück zur SpeditionFahren bei Glietz
Nicht irgendein
Platz am Steuer.
Ein kleines Team. Direkte Ansprechpartner. Und eine Geschäftsführung, die den Arbeitsalltag auf der Straße selbst kennt.
Menschen, auf die man sich verlassen kann.
Wir suchen Berufskraftfahrerinnen und Berufskraftfahrer mit Führerschein CE und gültigem Fahrerqualifizierungsnachweis (Schlüsselzahl 95), die sorgfältig arbeiten, Verantwortung übernehmen und auch dann den Überblick behalten, wenn ein Tourenplan einmal geändert werden muss. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die tägliche Abstimmung wichtig. Berufserfahrung ist bei uns ausdrücklich willkommen – ebenso Wiedereinsteiger und Menschen im Ruhestand, die gern noch ein oder zwei Tage pro Woche unterwegs sein möchten. Entscheidend ist, dass es menschlich und fachlich passt.
Klasse CE & QualifikationGültige Fahrerlaubnis und Fahrerqualifizierungsnachweis beziehungsweise Schlüsselzahl 95.
Körperlich einsatzbereitDie Ladungssicherung gehört zur täglichen Arbeit und setzt eine entsprechende körperliche Fitness voraus.
Staplerschein erwünschtEin Staplerschein ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Gelegentlich wird unser Mitnahmestapler eingesetzt.
Aus der Praxis geführt
Rainer Glietz disponiert nicht nur, sondern fährt selbst. Das schafft Verständnis für das, was unterwegs wirklich zählt.
Unser Fuhrpark
Sechs Fahrzeuge der Marken Mercedes-Benz und Volvo gehören zu unserem Familienbetrieb in Leopoldshöhe.
Was wir bewegenUnterschiedliche Ladung.
Unterschiedliche Ladung.
Saubere Arbeit.
Wir fahren überwiegend für feste Kunden und kennen die Besonderheiten ihrer Waren. Dazu gehören Coils, Schnittholz und Bretter aus Sägewerken, Lichtkuppeln sowie Stanz- und Laserteile in Gestellen und Gitterboxen. Unsere Krone-Tautliner sind mit Coilmulde ausgestattet; zwei Auflieger verfügen zusätzlich über eine Vorrichtung für den Mitnahmestapler.
Planvoll – und beweglich, wenn es darauf ankommt.
Als kleiner Betrieb haben wir kurze Wege. Das bedeutet auch: Wenn ein Kollege im Stau steht oder ein Kunde kurzfristig umplant, kann sich eine Tour ändern. Dann sprechen wir direkt miteinander und finden gemeinsam eine praktische Lösung. Wer gern mitdenkt, Kollegen unterstützt und nicht für jede Änderung einen langen Dienstweg braucht, passt gut zu uns.
Wir sprechen miteinander – nicht übereinander.
Ein ordentlicher, ruhiger und respektvoller Umgang ist uns besonders wichtig – im Team genauso wie beim Kunden. Wenn etwas nicht passt, sprechen wir es offen und direkt an. Fairness, Verlässlichkeit und ein vernünftiger Ton gehören für uns selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
Was Sie bei uns erwartetKlare Bedingungen.
Klare Bedingungen.
Ohne großes Drumherum.
Gefahren wird im bundesweiten Verkehr. Übernachtungen gehören zu dieser Arbeit dazu. Eine Stelle mit garantierter täglicher Heimkehr können wir deshalb nicht anbieten.
Flexible ArbeitszeitVollzeit, drei Tage pro Woche, eine Woche fahren und eine Woche frei – oder im Ruhestand nur ein bis zwei Tage: Wir sind für unterschiedliche Modelle offen und besprechen persönlich, was zusammenpasst.
Vergütung persönlichÜber die Vergütung sprechen wir von Angesicht zu Angesicht. Sie richtet sich unter anderem nach Berufserfahrung, Qualifikation und dem vereinbarten Arbeitsmodell.
ModulschulungenNach der Probezeit übernehmen wir die Kosten der vorgeschriebenen Weiterbildungen, solange das Arbeitsverhältnis besteht. In der Regel besuchen wir gemeinsam einmal jährlich an einem Samstag eine Schulung.
ÜbernachtungenIn der Regel fallen ein bis zwei Übernachtungen pro Woche an. Die grundsätzliche Bereitschaft dazu ist Voraussetzung.
Spesen bar15 € pro Einsatztag und 30 € bei Übernachtung. Die Pauschalen werden durch uns versteuert und am Ende jeder Woche bar ausgezahlt.
Technik vor ShowUnsere Fahrzeuge sind ordentlich gewartet. Wenn etwas defekt ist, wird es repariert. Verlässliche Technik ist uns wichtiger als zusätzliche Lichter, Chrom oder anderes Zubehör.
UnbefristetEin langfristiger Arbeitsplatz mit pünktlicher und fairer Bezahlung.
30 UrlaubstageZeit zur Erholung gehört für uns zu verlässlichen Arbeitsbedingungen.
50 € TankgutscheinMonatlich bei vollständiger Anwesenheit.
ArbeitskleidungNach der Probezeit stellen und bezahlen wir die Arbeitskleidung.
Ganz unkompliziert
Erst einmal miteinander sprechen.
Kein Bewerbungsportal und kein langer Fragenkatalog. Schreiben Sie uns ein paar Zeilen oder rufen Sie direkt an. Arbeitsmodell und Vergütung besprechen wir anschließend persönlich – am liebsten von Angesicht zu Angesicht.